我是八月三日交的离职报告，但是单位说要等招上人在批我离职。可是这个岗位待遇不好工作还很累一直招不到人。我已经很累了不想干了，九月三号就要到了，到时候我应该怎么做，如果单位不批准我执意要走的话应该怎么解决。
如果单位扣了我的工资我应该找什么部门解决？
你写的是离职申请还是离职通知。如果你写的是离职申请且申请里面没有注明离职谈闹日期那么需要单位批了，你才可以走，单位不批，你就不能走。如果你写的是离职通知，告知单位你什么时候要离职。那么你就30天之后就可以走了。你的工资单位要给你，不给你你可以找劳动监纯侍段察大队。你可以电做誉话咨询
北京义联劳动法援助与研究中心，免费
法律咨询，你问一下你的情况该怎么处理。
辞职不需要单位批谈空穗准亏困，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，一定要保留用人单位签收的证据，以证明确在30日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。
“辞职通知”让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据。
有了以上证据，在30天后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机含卜构或劳动监察队投诉公司。