没到合同期离职，但如果提前一个月提出离职申请，还需要支付违约金吗？

在合同里没有提及“如要离职，须提前一个月申请”这个相关内容。但《劳动合同法》第37条写明：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

那么，到时候如果没到合同期离职，但是我又提前一个月申请离职的话，需要支付违约金吗？

你好，提前一个月书面通知公敬嫌司离职，无须亮盯手支付违约则陪金的。

要看你的合同有没有相关违约金的条款，没有就不需要