大家好，今天来为大家分享单位不买保险怎么办的一些知识点，和单位不给交社保怎么办的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
对于用人单位因各种原因未依法给个人办理社会保险关系变更手续、终止的，《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定“用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
公司没有给交保险怎么办 如果是合法用人单位不交社会保险，违反了工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
只要劳动合同成立生效了，单位就应该要给员工缴纳社保，而试用期限是包括在劳动合同期限中的，因此试用期也应该缴纳社保。不与员工签订劳动合同 有的单位为了钻空子，就干脆不和员工签订劳动合同，这样就可以直接不给员工交社保了。
单位不缴纳社保怎么办以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
怀孕期间单位不给交保险的解决方法如下：女职工在孕期，单位拒绝为其缴纳社保，可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反应举报。只要劳动者在劳动期内，就应当为其缴纳社保，且女职工在孕期内，用人单位不得解除劳动合同。
年满50周岁还未到达法定退休年龄单位不给交保险了的，劳动者可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。如果年满五十周岁已经到达法定退休年龄的，员工和用人单位属于劳务关系，不再属于劳动关系，用人单位无需继续缴纳社会保险。
首先由行政部门责令限期改正;逾期不改正的;用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任以下的罚款。
？旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职？可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
不给职工缴纳社保 根据《劳动法》相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。 《劳动合同法》则明确，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
公司未缴纳社会保险怎么办？ 如果是合法用人单位不交社会保险，违反了工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。
路径向社会保险经办机构提书面申请，请求对用人单位不购买社会保险的行为进行稽核，对用人单位应当补缴的社会保险费进行核定，并责令用人单位进行补缴。
搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据 法律依据 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
用工单位不签劳动合同不买保险的，按以下情形处理： 如果建立劳动关系后，超过一个月不签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资;超过一年未签订的，可以主张签订无固定期限劳动合同。
1、首先，您可以和公司协商，要求公司为您补缴社保。若公司还是推三阻四，不肯为您缴纳社保，可以向当地社保局反映情况，相关部门就会介入调查，要求公司进行整改。
2、导读：单位不缴纳社保是可以到劳动局跟主管部门来进行投诉，举报，当然了，在此之前也是可以和用人单位来进行协商的。必要的时候也是可以通过劳动仲裁的方式来维护自身的合法权益。之后也可以提出劳动诉讼的。
3、通过上述这个例子，可以明显地看出原本可以获得9万元的一次性伤残补助金，因用人单位没有按照实际工资标准缴纳社保，则只能拿到3万多元的补偿，其余差额部分还需要另外主张。
4、亲亲，您好。很高兴为您解答[鲜花][开心]，单位不给交社保：动者可以到社会保险行政部门投s，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。
5、答：如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
1、如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。
2、如果公司还不办理社保，可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，只要事实确凿，是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时候，要注意证据的收集。最重要的，就是证明跟单位有劳动关系。
3、用人单位不缴或不足额缴纳社会保险费的，职工可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害职工社会保险权益的，职工也可以要求人力资源和社会保障行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
4、协商不成，申请仲裁。第一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
5、直到去世。社保断缴，养老金领得少或者领不了养老金和医保都是按“累计”缴费来算的，养老金累计缴满15年，退休的时候才可以领取养老金。如果不满15年，需要申请一次性补缴养老金。
6、面对不交社保的单位，我们首先要与公司之间进行友好协商，最好要求其补缴，如果经过员工多次协调商议，单位仍然拒绝为员工补缴社保，那么作为劳动者可以有哪些维权的途径呢？这里提供三种方式。 向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。
单位不买保险怎么办和单位不给交社保怎么办的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！