大家好，关于企业不发工资怎么办很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公司迟迟不发工资怎么办的知识，希望对各位有所帮助！
1、公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不发工资，可以通过沟通协商、调解、劳动仲裁和诉讼解决。
2、由此可见，劳动者辞职后要是公司不发工资的话，解决的方式有很多，可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话，可以到相关部门进行投诉。
3、与公司调解，先礼后兵 首先，用电话或者微信讨要，和老板约定给你发放工资的时间; 然后，没有发的话就到公司直接找老板索要，这里利用的就是公司老板的虚荣心和所谓的面子，为了面子，他不得不给你工资。
4、总之，如果公司不发工资，我们可以通过了解法律法规、与公司协商、投诉到劳动监察部门、申请劳动仲裁或提起诉讼以及寻求法律援助等方法来维护自己的权益。在采取行动前，我们应该充分了解自己的权利和义务，并保留好相关证据和材料。
5、工资卡流水 老板不发工资怎么处理？先和公司咨询协商，为什么不发/不按时发放工资。公司给个说法之后，要是相信的你就等几天。一直拖欠不发的话，早点解决吧。老板拖欠工资不发，而你要离职的。
6、公司迟迟不发工资，首先也是的解决方式是与公司进行必要的沟通交流以协商解决拖欠工资的问题。在协商无效的情形下，可以申请劳动仲裁，必要时到法院请求强制执行。同时，要求公司依法支付一定标准的赔偿金作为补偿。
1、法律分析：公司没有钱发工资的话，根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，劳动者可以找单位协商要求结清工资并且支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。
2、如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入，维护劳动者利益。
3、如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁，让劳动部门介入，维护劳动者利益。
4、公司说没钱拖欠工资怎么办公司没钱拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其支付，并可责令其支付赔偿金;或者可以协商解决、依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
5、公司没有钱发工资的话，根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，劳动者可以找单位协商要求结清工资并且支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼。
6、公司没钱了拖欠工资的，可以先与劳动者协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。直接向当地人民法院申请支付令。
公司破产员工工资没发怎么办公司破产劳动者可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算。法律规定企业破产清偿除破产费用后，第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序是一般保险、税收。
综上所述，工资是员工通过辛勤劳动所获得的，是受法律保护的，公司不能因其破产倒闭就拖欠员工工资，这是违法的，遇到此类情况，员工可以通过相应的途径来追回自己的工资，追究公司的责任。对以上问题还有疑问的欢迎来华律网咨询。
已经离职公司倒闭拖欠工资可以通过协商仲裁或诉讼的方式来进行解决。 要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
如果公司破产了，没财产的拖欠的工资应当及时进行清算，也就是公司破产它会有个清算，首先应该偿还的就是关于拖欠的工资来保障员工的利益。是的 公司破产是清算的，如果清算完毕了没有任何财产的话，那就相当于泡汤了。
有些企业负债过重的，就会造成企业倒闭或者破产，而员工受到的伤害是比较大的，私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的，劳动动者可以向劳动部门投诉，让劳动部门介入调查，追加被拖欠的工资，如果企业破产的，职工的工资具有优先受偿权。
1、公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 也可以直接申请仲裁。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
2、当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3、在公司不给发工资怎么办在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决。
4、公司拖欠工资一直不发怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下： 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。
5、通常情况下，公司不按时发工资的问题可以得到解决，无需采取极端行动或立即寻求法律帮助。在公司不支付工资之前，员工应该主动和公司管理层进行沟通，并了解原因和时间表。
6、公司不给发工资应该怎么办 公司不给发工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
企业不发工资怎么办和公司迟迟不发工资怎么办的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！