大家好，今天小编来为大家解答劳动合同丢了怎么办这个问题，劳动合同丢失怎么补办很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
劳动合同丢了怎么办：？、？般劳动合同法？式三份，由你本？、单位、和劳动部门各保存？份。如果你保存的？份丢失，可以到单位复印他们保存的？份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
劳动合同弄丢，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可，不需要再重新签订。一般来讲，劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果不给复印的话，劳动者可以直接到当地劳动部门复印。
一般劳动合同法一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
导读：劳动合同弄丢，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可，不需要再重新签订。根据劳动法的规定一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份，所以不用担心。
劳动合同丢失怎么办 是可以补签的。 一般劳动合同法2份，由本人、用人单位各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
劳动合同丢失是可以补签的，可以跟单位协商下，因为一开始签订劳动合同的时候是劳动者跟单位至少一人一份的，如果丢失了可以跟单位协商再补签一份的，一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料；工作标识；员工名册等资料。
原劳动合同丢失怎么办 原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本，在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查，劳动者可以到原单位复印，加盖原单位印章作为证明材料。
1、劳动者辞职后，劳动关系终止，如果没有劳动争议的，丢失劳动合同对劳动者不产生影响;如果产生劳动争议需要仲裁的，劳动者可以提供其他证据证明劳动关系成立，如工资支付记录、社保缴纳证明等。
2、劳动合同遗失的，可以到原用人单位申请补办。 如果原单位不给补办，可按以下步骤操作： 给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明; 单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉; 劳动仲裁的裁决书，即为解除劳动合同证明。
3、劳动合同在解除的时候，劳动者都会要求公司给自己出具劳动合同解除的相关证明，用它来领取失业保险金等相关的福利，最大化的为自己争取权益，但没有想到将其丢了。那么，解除劳动合同证明丢失怎么办？华律网有更多知识，欢迎浏览。
4、劳动合同的丢失并不会对本人的离职造成任何影响，因为离职时不需要把劳动合同再上交给用人单位，正常情况下提前30天向公司递交书面的辞职报告以后，用人单位就应该给员工办理离职手续，如果用人单位侵犯了本人合法权益，员工可以随时随地离职。
1、劳动合同丢失，劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让公司补办。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
2、丢失证明 本人 身份证号 于年月日，与 公司签订的劳动合同因个人原因，乙方劳动合同丢失，声明作废，现依据甲方劳动合同办理劳动合同续订手续及补办乙方劳动合同。
3、那么，劳动者保管的劳动合同丢了怎么办呢？ 首先可以找到单位，要求复印一份，并加盖单位公章，注明复印件与原件相符。如果单位也无法找到劳动合同，双方可以协商一致后补签劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。
4、导读：？劳动合同一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份 如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
5、劳动合同丢失补办的程序是如何的 一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果自己保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
6、劳动合同书丢了补办可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。对于劳动合同丢失的情况是会有一定的影响的，但不影响劳动合同的有效性。
在丢失劳动合同后能够及时申请补办。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同丢失后可以复印对方保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
如果单位没有将当时签订的劳动合同给您，您可以向劳动监察部门进行申诉。但是法律法规和政府从未规定过劳动合同遗失补办的流程，这需要您与单位进行协商。
可以。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。
劳动合同丢了可以补。劳动合同签订时一般一式两份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者的劳动合同丢失，可以要求用人单位复印用人单位保存的劳动合同，然后加盖用人单位印章，标注复印来源即可。
劳动合同丢了是可以补签的。 一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位？和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
劳动合同丢了可以补吗？ 劳动合同丢失可以补。我国法律明确规定，劳动合同一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
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