嗯 我在
上海的时候大公司与小公司都做过的，我的体验就是小公司学做事，大尺亏桐公司学做人，为什么这样说呢！小公司本身为了节省开支人员分配的就少，好多的事情陵坦都是什么员工与主管之类的不怎么分你我的，大家都是在一起干事，有事情了大家一起干，领导也不会摆出什么臭架子的，但你的的确确可以学到很多的事情的，大公司的话领导管事不说，就一个部门的分工很明细的，那时我在一家大公司里做采购，本地采购，网络采购分的就是很明晰的，不能越界的，那你就要看怎么做人了，弄不好还能得罪人的，我给出的建议就是你可以现在中小企业做个一段时间锻炼一下自己，空键有了合适的机会的时候然后在进行跳槽，往大型企业里去，一点小小的建议，希望可以帮到你，谢谢！
大公司做底层能实实在在学到严谨的做事规则和方法，养成配辩规范的工仿胡作习惯。小企业做事不讲究套路，做成了就行，看似什么都会，其备卖拦实不知其所以然。
大公司学
管理，小企业学技术。在大公司里面做不了管理的话，也学不到技术。大公握姿冲司底层只能做技术，他们段歼技术方面都被分册者解和细化了，成长起来很慢，并且官多压人！小企业领导放手给你干，你将会得到领导的扶持和下级的支持！
各有各的好跟坏，大公司人段桥际关系复杂，但你学到的会更多，嫌燃宽发展空间也比较大，小企业主要能学到的就只有技术，简单一句芹亮就是：小公司学做事，大公司学做人 看你自己求的是什么咯
如何选择取决于您的
职业规划，大公司规范的运营管理、严格的执行标准、广阔的成长差掘租环境、深厚的专业素养，都将为您带来各方面的有效提升，小企业更虚兆多的是个人能力的集中体现，大公司是学，小企业是用，如果是想在专业领域有所成散棚就，那大公司是不错的选择，如果想展现自己的个人才华，那么小企业也是不错的选择。