我在一个公司做业务，属于
管理层，可领导总是骂，而且不分地点，动不动就说要干掉我，可在说的同时又增加我的工资待遇与升职，我都不知道怎么做了，烦死了我该怎么去调整
1、抱着辞职的圆枯燃态度和他刚正面，一刚到底橘虚，有种视死如归的勇气，争取还是在同事面前刚他，让他威信扫地，把压抑许久的心情全部释放出来。
2、默默辞职，轻轻地来，轻轻的走，不带走一片云彩，不留下一句话语。累了，倦了，想休息了，与世无争，就是你。
3、继续压抑，继续工作，一直压抑，然后直到出现1和2 的这种败告情况出现。
我毁键银想你的领他就是那种 腔调,他可能在语气跟用词方面有点过,让你听起来不舒服,就像是在训人似的,其实呢可能只是他过急了吧,想给你一点纤宴危机感而已.别想太多.你应该努力把工作做的更好来,让他看到你的成绩,让他觉得给你加官进亮让爵是对的,这样他就没话说了.当然啦压力多少会有的（像我的领导他总给我们使加压力 ,说有压力才有动力）。。。。。加油哦
大丈夫能屈核余能伸的，不过你也不能老是被谈拿骂啊，你应该仔细听听他为什么骂你呢？如果是你错误马上改，如果是他的错误，找个没有人他心情好的时间和他聊聊。
他给你涨工资含氏搭说明他离不开你，怕你生气离开，看来你在单位能力还挺强的。所以不用怕。
实在不行觉得难过，那就选择离开吧。毕竟工作高兴是最重要的。相信你有能力找个更好的。
看你们领导是火爆脾气，骂人也许有口头禅三字经什么的，他骂你也许是喜欢你或欣赏你也说不定，看他的表情应该能看出来，有时候领导笑着骂你你应该心中窃喜才是。他不断升你职，可见还是器重你宽歼的。如果你是性格比较开朗的话，有时候瞅准机会，比如酒桌上或是
游戏中的时候，也笑着骂他几句，搞不好他会更欣赏你，当然不是升雀乱骂，骂也要有水平。我原来的领导就喜欢骂我，我也骂他，他骂我小崽子，我骂他老东西，最后骂得他笑，说我不是个东西，要整死我之类的，实际上对我好的不得了呢慎笑冲。
呵呵，看来你们领导骂人，是性格如此的一个人，很多时瞎消候他骂人可能并非真的是在骂你，而是他和你交流的一种方式。
又骂你，又增加你的工资待遇和芹神轿升职，说明这个领导是识才的人，不是很昏庸的一个人。所以看得出领导还是一个做事有分寸的人，骂人、爆粗口，不过是他的交嫌肆流方式，在对待具体事情的沟通上，我想肯定是很OK的。所以不必太在意。