一、劳动仲裁会一定管用，建议依法保障自己的权益。
二、念盯劳动仲裁不收费，
三，申请劳动仲裁你可以自己或者委托律师办理，需要准备以下材料
1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。
2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。
3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。
4、赔偿问题：《劳动合同法实施条例》
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付
经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一闷冲个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
《劳动合同法》
第82条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起仔罩和向劳动者每月支付二倍的工资。
你还有权要求公司补缴社保（可以折算成现金支付）。
如果公司不支付你上述赔偿，你可以按照我前面告诉你的程序，向劳动仲裁委员会提起仲裁，直至诉讼。
劳动仲裁会一定管用吗?
还可以！
劳动仲裁要钱吗?要多少钱?
不要钱！
我真的好担雹蠢心拿不到那一个月的工资,毕竟源旁陪是启凳那么辛苦赚来的
那就快去劳动仲裁吧！向你这种简单牵涉工资的劳动争议案，只要可以证明劳动关系，问题会很快解决的
仲裁是具有
法律效力的，所以你不用担心仲裁没有用，劳动仲裁是不收费的
只要你提供自己和单位形成劳动关系的证据，劳动仲裁一定会管用的。劳动仲裁是支持劳动者向公司讨要正当收益的，不乎启收费。不要担心。提供好证据滚顷山。
只是一般单位仲裁后不服，不兑现。大中就只能提出诉讼了。
但一般情况下，仲裁都会帮助劳动者，说服企业。
不要钱
只要证据齐，法律依据齐
你愿意去多跑几趟，还是很管用的