到2015年7月底，还未出台关于推迟退休年龄的政策。
劳动法规定退休年龄：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体
健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男岁早年满六十周岁，女年满五十周岁，郑雀枣连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体喊拆健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
1、目前国家规定的法定退休年龄是男60周，女50周岁，
管理岗位上的女干部及女性灵活就业人员55周岁。
2、如果你原在企业，又是男性下岗后退休年龄仍然是60周岁。如果是女如御性，原丛橡渗在单位是管理岗位且在45岁前下岗以及从工人岗位下岗的退休年龄渗脊都是50周岁。
1、下岗职工的退休年龄是按照国家规定实穗做宏施的，是统一的。目前的政策是男退休年龄：60岁，国企单位女退休年猜册龄：55岁，私企女退休年龄：50岁。
2、至于退休年龄推迟的问题，是根据国家制定的规定来执行的，这个规定是针对所有人的，失业下岗人员也按胡段这个年龄来办理退休。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高弊纯昌温、特别繁重体裤孙力劳动租扒或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
到今天为止，还没有推迟退休年龄的政策出台。
不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响
社会稳定；个人认为，有让竖关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时毁盯候实施，纤滑和要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行